好公司和坏公司的细分对比梵哲希,你的公司躺枪了吗?-wordHR之家

有人说进了好单位就像嫁对了老公,一家有前景的公司对自己的职业生涯起到极其重要的作用迷幻高中。说得在情在理!
好公司与坏公司,到底有什么区别?今天让我们来好好破解,ie删不掉然而你的公司躺枪了吗?

好的公司里面,你会发现有一种积极拼搏向上的氛围,人以群分物以类聚,优秀的人通常会比普通人更加努力,而你身处在这样的氛围里你也会被感染而奋发向上!你会感觉到你同事伙伴们心中有追求,眼里有目标,肩上有责任美辰香醒!总体氛围四个字形容mc梦阳,奋发向上!

不好的公司里,里面住着都是一批蛇鼠之人!他们喜欢推卸责任,满腹牢骚,搬弄是非,办事效率奇低!他们都是数着日子过的,长期得过且过,有利益就冲前霸狮狂爱,责任放两边!他们强调的是自我感受,以自我为中心。
接下来看看好公司与坏公司的细分对比:

时间利用效率
好公司设立管理机制让的员工争分夺秒,充分提高效率吴圣贤,坏公司毫无秩序可言,员工闲聊扯淡,上班盼下班!

好的公司鼓励员工去开拓更多的想法祖海慕拉,积极鼓励创新,而坏的公司只要求你严格执行徐合民,听话照做!

好的公司会想办法,鼓舞士气,提升工作积极性冰尊觉醒,邓楚涵坏的公司只想设法利用制度去管制员工,考核KPI,设立严苛的考核机制,恶性循坏!


反馈机制
好的公司会经常与员工互动媳妇你当家,吸纳其意见帝宫春,不断改进公司的制度,令公司与员工关系保持更好的平衡,坏的公司墨守成规抗倭侠侣,喜欢用硬性命令去要求执行,欠缺上下级反馈机制!

好的公司对员工的指导方式是设立更完善的激励机制,增加其对企业的归属感,使其积极主动为公司贡献价值,而坏的单位更喜欢设立各种条例去监管员工,对其形成管理约束!


团队文化
好的公司里面,倡导一种互帮互助的团队文化,大家的价值观念是互助共赢,良性竞争,而坏的公司里面从上至下都充满勾心斗角的气息,员工更喜欢埋怨吐槽萧景鸿。

以上种种的好公司与坏公司的对比马招弟,你们的公司有被说中的吗?